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中共宜良县委党校党总支关于巡察整改情况的通报

2019-09-06 19:07来源:宜良之窗

          根据县委统一部署,2019年3月25日至4月16日,县委第三巡察组对我校进行了巡察。5月24日,县委巡察组向我校党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、高度重视,及时部署

县委党校党总支把巡察组反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓,要求全校上下深刻领会把握巡察反馈意见精神和要求,研究部署整改工作,全力抓好整改落实。一是压实领导责任。5月27日,召开党政联席会议专题学习巡察反馈意见,认真?#27835;觶?#28145;刻反思,成立了常务副校长任组长、学校其他班子成员和相关科室负责?#23435;?#25104;员的整改工作领导小组,明确责任,细化目标。二是制定整改方案。由办公室牵头培训科、函授科、科教室、总务?#19994;?#37096;门,制定《中共宜良县委党校党总支关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》,对照问题列出整改清单,分别制定整改措施,明确责任领导、责任部门、责任人和整改完成时限,并于7月23日召开党总支会议进行了研究审核。三是通报巡察反馈意见,由办公室定期跟进问题整改落实情况,确保问题整改不落空。

二、突出问题导向,逐项逐条整改落实到位

围绕巡察组反馈意见要求,中共宜良县委党校党总支以压实“两个责任”为核心,以完善制度建设为抓手,以?#32454;?#24178;部职工管理、严肃财经制度、强化党组织建设为重点,全面开展巡察整改工作。

(一)关于党的领导弱化方面

1.关于政治站位不高,领导班子核心作用发挥不明显的整改情况

一是召开学校党政联席会议,按照县委对我校班子成员的调整情况,及时研究班子成员分工,明确班子成员责任,增强班子的大局意识,形成良好的校班子团结干事氛围。二是强化干部职工的“纪律和规矩”意识,有效杜绝?#26399;?#25199;皮,不愿意干事的现象。三是充分运用交心、谈心和开展的活动,增强凝聚力,强化执行力。四是围绕中心、服务大局、团结实干、开拓创新,勇于担当,为我校各项工作的健康快速发展提供有力保障。
2. 关于政治理论学习不深不透的整改情况

一是?#32454;?#33853;实“三会一课?#34180;?#20027;题党日学习制度,丰富学习?#38382;劍?#21033;用好云岭?#30830;鍭PP、学习强国APP、微党课、理论研讨?#30830;?#24335;开展学习。二是健全和完善党员“两学一做”学习记录,由支部书记定期对党员的“两学一做”学习?#22987;?#36827;行认真检查,对没有按时完成记录的党员,在相关会议上进行通报,并由总支副书记进行约谈。三是将“四个意识?#34180;ⅰ?#22235;个自信?#34180;ⅰ?#20004;个坚决维护”?#22270;?#30563;执纪“四?#20013;?#24577;”等内容纳入党员学习教育内容,做到对党的理论政策应知应会。四是强化日常监督,对党员干部的学习情况进行检查,确保把政治理论学习落到实处。

3. 关于意识形态工作重视不够,落实党管意识形态工作不到位的整改情况

一是建立健全意识形态机制,制定并完善意识形态考核制度和网络应急预案,把意识形态工作纳入2019年目标管理绩效考核中。二是?#32454;?#33853;实意识形态工作责任制。已拟定完成学校党总支书记与分管领导、总支委员、党支部签订意识形态工作责任书内容,在县委与学校签订2019年意识形态工作责任书后,学校党总支将结合县?#23545;?#20219;书内容,修改完善我校2019年意识形态工作责任书,并按要求层层签订,层层压实意识形态工作责任,切实抓好意识形态工作。三是健全和完善意识形态?#20449;小?#38450;范和管理制度,?#32771;?#24230;向县委宣传部上报意识形态?#20449;?#25253;告,按要求规范意识形态会议记录,坚持党校姓党,用习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观武装头脑。

4. 关于脱贫攻坚基础工作不扎实,脱贫措施不够精准的整改情况

一是高度重视脱贫攻坚工作,根据阶段?#22253;?#25206;工作完成情况,召开领导班子会议或校务委?#34987;?#19987;题研究部署脱贫攻坚工作。二是健全完善规范扶贫台账资料,已要求社区补充帮扶资金使用发放情况资料,督促县级帮扶责任人动态、规范地记?#32426;?#36139;攻坚工作开展情况。三是指导并督促县级帮扶人按脱贫攻坚工作要求,结合建档立卡贫困户?#23548;?#24773;况,因人因户施策,制定并按步骤实施脱贫攻坚帮扶措施,开展入户、帮扶等工作,确保帮扶工作落到实处,脱贫工作做出实效,圆满完成脱贫攻坚工作各项目标任务。

(二)关于党的建设?#31508;?#26041;面

1. 关于党建工作虚化、弱化,学习教育走过场的整改情况

一是对学校党总支和一支部工作重新进行了梳理,进一步明?#20998;?#36131;和分工,厘清党总支与支部的关?#25285;?#30830;保各自的职能正常发挥。二是规范记录党组织工作手册,强化党组织工作的痕迹管理。三是多?#38382;健?#22810;渠道组织党员学习,做到学以致用,把党员干部学习落到实处。健全和完善领导班子成员理论中心组学习记录,建立了领导班子成员个人学习?#22987;?#26816;查约谈机制,领导班子成员按要求及时撰写个人学习?#22987;牵?#30001;总支副书记定期?#22253;?#23376;成员的“两学一做”学习?#22987;?#36827;行认真检查,对没有按时完成记录的领导班子成员,在相关会议上进行通报,并由总支书记进行约谈。

2. 关于党内政治生活不严肃、不认真的整改情况

?#32454;?#25353;程序和要求召开组织生活会,积极开展批评与自我批?#39304;?#30001;党总支组织对民主生活会上的发?#22278;?#26009;进行审核,严把民主生活会上发言内容的质量关。在2019年7月9日召开的巡察整改民主生活会上,以问题为导向,认真组织开展了班子成员的批评与自我批?#39304;?/span>

3. 关于“三重一大”制度执行不严。“三重一大?#34987;?#35758;少,民主决策
发挥不充分的整改情况

一是?#32454;?#25191;行民主集中制。二是?#30740;?#35746;完善《中共宜良县委党校“三重一大”事项集体决策制度(试?#26657;貳?strong>三是强化监?#20581;?#20170;后学校凡涉及研究“三重一大”事项,将主动邀请县纪委派驻县委办?#22270;?#32452;参加,并认真听取派驻?#22270;?#32452;对学校决策事项的监督意见和建议。

(三)关于全面从?#29616;?#20826;不力方面

1. 关于“一岗双责”落实不到位的整改情况

一是提高政治站位,强化思想意识,抓实党风廉政建设工作,班子或党总支委?#34987;?#23450;期专题研究党风廉政建设工作。二是建立层层签订责任状,层层负责的工作责?#20301;?#21046;,压实领导班子落实党风廉政建设主体责任。在与县委签订2019年党风廉政建设“一岗双责”责任书后,细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务,结合我校?#23548;剩?#21046;定?#23435;?#26657;党风廉政建设“一岗双责”责任书,学校主要领?#21152;?#29677;子成员、班子成员与分管科室负责人、重点岗位重点人员签订责任书?#32454;?#33853;实各项责任,层层传导压力,并按要求实施。

2. 关于贯彻落实中央八项规定精神不严的整改情况

一是对违规发放的资金进行全额清退。二是加强学习和教育,?#32454;?#25191;行财务相关规定。

3.关于执行财务制度不严的整改情况
一是?#32454;?#25191;行单位主要领导不直接分管财务工作相关规定,实施财务管理
“A、B”角工作制。二是根据县级文件规定和标准,健全完善了中共宜良县委
党校财务管理制度,并?#32454;?#25191;行。

4. 关于干部作风慵、懒、散、拖、滑现象突出的整改情况

强化学校纪律管理,?#32454;?#23454;行上班签到?#35760;?#21046;度,学校定期对干部职工的出勤情况进行检查。把2019年县委、县政府下达我校的各项目标任务细化分解到科室和个人,压实责任,并将各项工作目标任务完成情况纳入年度目标管理绩效考核,加大奖惩力度,有效遏制干部作风慵、懒、散、拖、滑现象。

5. 关于内部管理制度制定照抄照搬,缺乏严肃性的整改情况

由办公室牵头函授科、科教室、培训科和总务?#19994;认?#20851;职能部门,认真贯彻落实上级的各项方针政策,结合我校?#23548;剩?#24050;制定并修改完善我校各项规章制度,经学校党政联席扩大会议讨论通过,并?#32454;?#25191;行。

(四)结合行业特点方面

1. 关于党校师资?#28216;?#34180;弱,科研课题指导经济社会发?#20849;?#26126;显的整改
情况

一是积极向县委相关部门申请,加强对县委党校师资?#28216;?#30340;配备。二是大力推进以党校教师集体备课和打造精品课件的有机结合,力求交出精品、提升课件质量,确保科研出成果,成果进课堂。充分运?#23186;?#25480;式与情景?#20581;?#26696;例?#20581;?#20307;验?#20581;?#32467;构化研讨等多种教学方式相结合,多元化创新教学方式,全面提升党员教育培训质量。我校通过开展2019年教师集体备课打造精品课件活动,目前共评选出精品课7节,打造精品课件10个,为我县党员干部教育培训提供了课程保障。三是积极向省、市委党校争取,参加中央、省、市委党校组织的师资培训,着力提高我校教师的业务水?#20581;?#20170;年3月份以来,已争取到4位教师分别到中南大学、厦门理工学院和中共云南省委党校等院校进行学习培训。四是强化科研成果,提升调研报告和论文质量,提高学校的科研咨政能力和水?#20581;?019年截至目前,我校教师已撰写论文和调研报告共计20余篇,正在完成市级课题1项,已在国家级刊物上发表论文1篇,在省级刊物上发表论文3篇,在市级刊物上发表论文2篇。为?#23567;?#21439;级相关部门决策提供有效参考,打造科教兴校?#25918;啤?/span>

2. 关于教师评聘制度不健全,导致党校教师干事创业积极性不高的整改情况

已积极与县人社局对接,在我校推行专业?#38469;?#32844;务评审与职务聘任分开管理,并执行云人社发〔2014〕106号文件,有效激发我校教师干事创业的积极性。

3.关于廉政学校和行政学?#33322;?#32946;培训功能发挥不明显的整改情况

已积极与县纪委、县委组织部?#35748;?#20851;部门对接,把廉政教育培训工作内
容纳入我县党员干部教育培训中,定期组织开展阵地教育和廉政教学培训,
充分发挥廉政教育和行政培训的作用。

三、立足长效,巩固整改成果

(一)认真抓好整改后续工作。县委党校党总支将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,在县委的坚强领导下,坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看?#20445;?#24041;固整改成效;对已初见成效的整改工作,要长期坚持,紧盯不放;对正在整改的工作,要按照县委巡察组要求,积极抓紧整改。不断巩固整改成果,善始善终把整改工作抓好做实,以实实在在的整改成效推进各项工作。

(二)切实履行监管职责。?#32454;?#25191;行整改方案,按照责任分工落实整改工作责任,加强整改工作的横向沟通和纵向协调,强化责任部门的沟通协作,形成合力,发挥作用。强化整改工作的督促检查,?#32454;?#33853;实整改工作台账,做到整改一个销号一个,扎实推进整改工作任务按期有效完成。

(三)健全机制注重实效。坚?#33267;?#36275;长远、举一反三,针对巡察反馈的问题和意见,进一步强化权力制约和制度的规范,建立长效工作机制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,固化整改工作成果,从源头上防止?#25237;?#32477;各类违纪违法现象发生,充分发挥党校“主阵地?#34180;ⅰ?#26234;囊团”和“净化器”的作用。弘扬?#26696;?#32771;”精神、保持“奔跑”姿态,为高质?#30475;?#36896;昆明区域性国际中心城市东部新兴发展极贡献党校力量。

?#38431;?#24191;大干部群众对巡察整改落实情况进行监?#20581;?#22914;有意见建议,请及时向我们反?#22330;?#32852;系方式:电话67522518。

中共宜良县委党校党总支

2019年8月30日


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